Plantilla de plan de negocio
Cibercafé de dieciséis puestos
Acceso por horas a dieciséis ordenadores, pago por visita; sin bebidas, torneos con premios, tarjetas prepagadas ni apertura nocturna.
El proyecto
Qué le ayuda a preparar esta plantilla
Los ingresos siguen las horas de puesto ocupado. Diez personas durante una hora producen diez unidades y comparten la presencia del mismo operador.
Estudiar la demanda
Medir necesidades locales de juego y acceso informático. La disponibilidad de ordenadores personales limita una oferta basada solo en Internet.
Las cifras
Un caso ficticio para comprender los cálculos. Los importes siguientes no son medias del sector ni objetivos de rentabilidad.
- Ventas en 12 meses
- 57.375 €
- Resultado de 12 meses
- 5866 €
- Saldo mínimo de tesorería en 36 meses, antes de la reserva para la fianza
- 19.961 €
La remuneración prevista para el administrador
El resultado de este ejemplo supone una remuneración reducida al inicio y aumentos posteriores según el calendario siguiente.
- Meses 1 a 3
- 400 € brutos al mes
- Meses 4 a 6
- 650 € brutos al mes
- Meses 7 a 12
- 1000 € brutos al mes
- Meses 13 a 36
- 1500 € brutos al mes
Año 1: 9150 € brutos abonados al administrador, con un coste para la empresa de 13.268 € según las cotizaciones previstas.
Estos importes son anteriores a las cotizaciones del trabajador y al impuesto personal. Deben preverse el presupuesto personal del administrador y los recursos que lo cubran durante el inicio; no se supone ninguna prestación.
Controlar dos capacidades
Los ordenadores funcionan en paralelo; el titular no. Revisar horas de puesto y presencia en mostrador por separado. Treinta segundos de ayuda no permiten abrir sin personal.
Renovar equipos antes de averías
El parque se amortiza en tres años. El beneficio no reserva por sí mismo efectivo para renovarlo; planificar sustituciones y probar puestos fuera de servicio.
Elaborar las previsiones financieras
Las hipótesis detrás de las cifras
Precios e importe medio por venta
The Grid publica 5 € por una hora y 25 € por diez. Los 4,50 € del caso suponen visitas cortas; una clientela de paquetes reduciría el promedio.
Volumen y crecimiento gradual de la actividad
El calendario incluye 15300 unidades principales el primer año, de 700 a 1700 mensuales. La unidad es «Horas de puesto utilizadas», no clientes únicos ni pedidos adquiridos. Se conservan valles estacionales sin reservar fechas ni artículos automáticamente.
Costes vinculados a las ventas
El desgaste y los consumibles siguen el uso. Electricidad, conexión y licencias siguen presupuestados con puestos vacíos. Se reserva además el 1,75 % de cobros con IVA para terminal, suponiendo todos los pagos con tarjeta; sustituir contrato y proporción reales.
Tiempo y capacidad de producción
Abrir 156 horas mensuales ofrece 2.496 horas de puesto antes del mantenimiento. El tiempo de asistencia por unidad no representa la presencia requerida del titular.
Los parámetros que importan
Antes de utilizar las cifras de la plantilla, contraste estos puntos con su proyecto.
¿Qué ingreso queda tras los descuentos?
¿Qué licencias permiten uso comercial?
¿Quién está presente durante la apertura?
El alcance que debe tener en cuenta
Acceso por horas a dieciséis ordenadores, pago por visita; sin bebidas, torneos con premios, tarjetas prepagadas ni apertura nocturna.
Fuentes y referencias
Última revisión de la plantilla: 3 de noviembre de 2026
- Simulateur de revenus du dirigeant de SASU
Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.
- Tout savoir sur la TVA
Artículo actualizado el 28 de marzo de 2019, consultado el 31 de octubre de 2026. Referencia general sobre el IVA y su tipo general. Los tipos reducidos y las exenciones dependen de la operación. Utilice esta referencia para las líneas sujetas al tipo general. Para las demás operaciones, consulte las referencias sectoriales de la ficha y compruebe el régimen aplicable antes de utilizarlo.
- Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement
Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.
- Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises
Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.
- Rémunération du mandat du président de SAS
Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.
- Tarifs et formules
Consulté le 3 novembre 2026 ; tarif ou règle à revérifier pour la date réelle de démarrage.. Vernon : 5 € pour une heure isolée, 25 € pour dix heures ; remises de packs. Comparer le revenu horaire réel, sans supposer clientèle, remplissage ou licences disponibles.
- Tarifs du paiement en personne
Consulté le 3 novembre 2026 ; tarif ou règle à revérifier pour la date réelle de démarrage.. Tarif à l’usage de 1,75 % pour paiement en personne par terminal ; ne décrit pas les paiements en ligne. Provision conservatrice sur les recettes TTC des cas en présence, à remplacer par le contrat et la part de cartes réels.
Versión del modelo : 1.0.0-draft.1