Plantilla de plan de negocio
Formación en prevención de riesgos laborales
Sensibilización B2B sobre riesgos habituales en empresa; se excluyen SST, PRAP, habilitaciones eléctricas y ejercicios con fuego real.
El proyecto
Qué le ayuda a preparar esta plantilla
El formador prepara jornadas sobre observación del trabajo y prevención. Adapta ejemplos al centro y entrega una síntesis. No emite certificación regulada ni sustituye al responsable de seguridad o la evaluación completa del empleador.
Estudiar la demanda
Identificar un problema: nuevas incorporaciones, manipulación o pantallas. Pedir situaciones observables y grupo. Los catálogos comparan formatos; sus cualificaciones y habilitaciones no se transfieren al creador.
Las cifras
Un caso ficticio para comprender los cálculos. Los importes siguientes no son medias del sector ni objetivos de rentabilidad.
- Ventas en 12 meses
- 36.400 €
- Resultado de 12 meses
- 4091 €
- Saldo mínimo de tesorería en 36 meses, antes de la reserva para la fianza
- 11.368 €
La remuneración prevista para el administrador
El resultado de este ejemplo supone una remuneración reducida al inicio y aumentos posteriores según el calendario siguiente.
- Meses 1 a 3
- 600 € brutos al mes
- Meses 4 a 6
- 900 € brutos al mes
- Meses 7 a 12
- 1200 € brutos al mes
- Meses 13 a 36
- 1600 € brutos al mes
Año 1: 11.700 € brutos abonados al administrador, con un coste para la empresa de 16.965 € según las cotizaciones previstas.
Estos importes son anteriores a las cotizaciones del trabajador y al impuesto personal. Deben preverse el presupuesto personal del administrador y los recursos que lo cubran durante el inicio; no se supone ninguna prestación.
Distinguir sensibilización y certificación
Una jornada puede enseñar a observar un puesto sin emitir certificados SST o PRAP. Los dispositivos tienen requisitos propios. El caso usa programa no certificante; añadir uno cambia competencias, material, seguimiento e inversión.
El centro determina la preparación
Unas diapositivas genéricas no bastan si se trabaja sobre situaciones reales. Obtener fotos autorizadas, restricciones y ejemplos antes evita descubrir el centro durante la sesión. Se reserva tanto tiempo alrededor como con el grupo.
Elaborar las previsiones financieras
Las hipótesis detrás de las cifras
Precios e importe medio por venta
650 € sin IVA por unidad es el precio de ejemplo. Un catálogo de 2024 publica formatos entre 450 y 850 € sin IVA; esa referencia antigua no valida tarifas de 2026. Confirmar 650 € con oferta actual de igual alcance.
Volumen y crecimiento gradual de la actividad
El calendario prevé 56 unidades el primer año, desde 2 el primer mes hasta un máximo mensual de 7 en 36 meses. Sustituir ventas supuestas por pedidos, reservas o conteos locales. El caso cuenta jornadas de grupo, nunca multiplicadas por participantes.
Costes vinculados a las ventas
45 € sin IVA por unidad es presupuesto de coste directo sin oferta obtenida. Soportes, pequeño material y trayectos cortos son variables; seguro y actualización son fijos. No se incluye fuego real ni alquiler técnico. El caso supone pago directo sin comisión de plataforma; cambiarlo si cobra un intermediario.
Tiempo y capacidad de producción
El caso reserva 840 minutos por unidad y 112 horas mensuales de capacidad directa. El tiempo restante cubre gestión, captación y ausencias; verificar semana antes de adoptar límite. Cada jornada impartida reserva otra para preparación, viaje y balance; el límite corresponde a la carga total.
Los parámetros que importan
Antes de utilizar las cifras de la plantilla, contraste estos puntos con su proyecto.
¿Qué riesgo y grupo concretos se contemplan?
¿Exige el programa habilitación específica?
¿Quién autoriza acceso y ejercicios?
El alcance que debe tener en cuenta
Solo sensibilización no certificante. Dispositivos INRS, SST, PRAP y habilitaciones requieren condiciones, material y financiación propios antes de incluirse.
Fuentes y referencias
Última revisión de la plantilla: 25 de octubre de 2026
- Simulateur de revenus du dirigeant de SASU
Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.
- Délais de paiement les règles à connaître
Règles consultées le 15 octobre 2026. Règles générales B2B, exceptions sectorielles et factures périodiques à vérifier. Le décalage d'un mois est une convention du cas, pas une observation du recouvrement réel ni un calendrier de 45 jours fin de mois.
- Tout savoir sur la TVA
Dossier officiel actualisé en mars 2019, consulté le 15 octobre 2026 ; taux normal également recoupé avec le résultat de recherche de l’article 278 du CGI. Taux normal ; les dix cas sont limités à des opérations intérieures au taux normal. Règle du profil France existant ; les taxes et taux futurs doivent être revérifiés avant utilisation.
- Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement
Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.
- Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises
Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.
- Rémunération du mandat du président de SAS
Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.
- Grille tarifaire formations 2024
Catalogue 2024 retrouvé dans l’index de recherche le 25 octobre 2026 ; ouverture directe indisponible. Catalogue 2024 et fourchettes intra ; durée exacte et conditions à vérifier. Document ancien de deux ans. Repère de comparaison historique uniquement ; demander une offre actuelle. Le tarif du cas reste une hypothèse.
- Déclaration d’activité des formateurs et organismes de formation
Page consultée le 25 octobre 2026 ; date d’effet non indiquée. Formation professionnelle et suivi administratif ; ne prouve aucune éligibilité au financement. Identifier les obligations avant animation. La conception de supports seule est un périmètre à qualifier séparément.
- Habilitation des organismes de formation
Page consultée le 25 octobre 2026 ; date d’effet non indiquée. Dispositifs nationaux et conditions spécifiques ; aucune habilitation du porteur supposée. Séparer sensibilisation non certifiante et dispositifs exigeant formateur certifié ou structure habilitée.
Versión del modelo : 1.0.0-draft.1