Plantilla de plan de negocio
Seguridad privada diurna
Vigilancia diurna sin armas de pequeños recintos privados por un titular autorizado; sin perros, servicio contra incendios, telemonitorización, vía pública ni empleados.
El proyecto
Qué le ayuda a preparar esta plantilla
El caso financia una persona por recinto. Rondas, relevos y controles de acceso comparten la franja y no generan varias ventas simultáneas.
Estudiar la demanda
Buscar recintos que necesiten franjas diurnas delimitadas. La vigilancia continua supera la capacidad de un titular solo.
Las cifras
Un caso ficticio para comprender los cálculos. Los importes siguientes no son medias del sector ni objetivos de rentabilidad.
- Ventas en 12 meses
- 33.300 €
- Resultado de 12 meses
- 5421 €
- Saldo mínimo de tesorería en 36 meses, antes de la reserva para la fianza
- 6369 €
La remuneración prevista para el administrador
El resultado de este ejemplo supone una remuneración reducida al inicio y aumentos posteriores según el calendario siguiente.
- Meses 1 a 3
- 400 € brutos al mes
- Meses 4 a 6
- 650 € brutos al mes
- Meses 7 a 12
- 1000 € brutos al mes
- Meses 13 a 36
- 1350 € brutos al mes
Año 1: 9150 € brutos abonados al administrador, con un coste para la empresa de 13.268 € según las cotizaciones previstas.
Estos importes son anteriores a las cotizaciones del trabajador y al impuesto personal. Deben preverse el presupuesto personal del administrador y los recursos que lo cubran durante el inicio; no se supone ninguna prestación.
Distinguir dirigir de ejercer
La habilitación del dirigente no autoriza por sí sola a vigilar. Siguen siendo necesarias la tarjeta personal y la autorización del establecimiento; los plazos pueden retrasar los ingresos.
Valorar la presencia antes de las rondas
El cliente compra disponibilidad durante toda la franja, incluso sin incidentes. Menos rondas no reducen presencia ni seguro; comparar el precio con ese tiempo comprometido.
Elaborar las previsiones financieras
Las hipótesis detrás de las cifras
Precios e importe medio por venta
LG Sécurité publica entre 24 y 32 € sin IVA por hora para vigilancia diurna. El caso elige 30 €; esa oferta no es una media nacional.
Volumen y crecimiento gradual de la actividad
El calendario incluye 1110 unidades principales el primer año, de 60 a 115 mensuales. La unidad es «Horas de vigilancia», no clientes únicos ni pedidos adquiridos. Se conservan valles estacionales sin reservar fechas ni artículos automáticamente.
Costes vinculados a las ventas
Consumibles y desplazamientos se añaden a la remuneración del titular. No se sustituye el coste laboral por una tarifa subcontratada supuestamente garantizada.
Tiempo y capacidad de producción
Las 145 horas vendibles reservan tiempo para instrucciones, desplazamientos y trámites. La cobertura continua exige otra organización.
Los parámetros que importan
Antes de utilizar las cifras de la plantilla, contraste estos puntos con su proyecto.
¿Son válidas las tres habilitaciones?
¿Qué relevo existe ante una baja?
¿Qué recargos exige la franja real?
El alcance que debe tener en cuenta
Vigilancia diurna sin armas de pequeños recintos privados por un titular autorizado; sin perros, servicio contra incendios, telemonitorización, vía pública ni empleados.
Fuentes y referencias
Última revisión de la plantilla: 3 de noviembre de 2026
- Simulateur de revenus du dirigeant de SASU
Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.
- Délais de paiement les règles à connaître
Règles consultées le 15 octobre 2026. Règles générales B2B, exceptions sectorielles et factures périodiques à vérifier. Le décalage d'un mois est une convention du cas, pas une observation du recouvrement réel ni un calendrier de 45 jours fin de mois.
- Tout savoir sur la TVA
Artículo actualizado el 28 de marzo de 2019, consultado el 31 de octubre de 2026. Referencia general sobre el IVA y su tipo general. Los tipos reducidos y las exenciones dependen de la operación. Utilice esta referencia para las líneas sujetas al tipo general. Para las demás operaciones, consulte las referencias sectoriales de la ficha y compruebe el régimen aplicable antes de utilizarlo.
- Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement
Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.
- Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises
Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.
- Rémunération du mandat du président de SAS
Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.
- Dirigeants et entreprises
Consulté le 3 novembre 2026 ; tarif ou règle à revérifier pour la date réelle de démarrage.. Distinction entre autorisation d’entreprise, agrément dirigeant et carte professionnelle pour exercer. Vérifier les titres avant démarrage, sans présumer leur obtention.
- Tarif agent de sécurité
Consulté le 3 novembre 2026 ; tarif ou règle à revérifier pour la date réelle de démarrage.. Le prestataire affiche 24 à 32 € HT/h pour un agent de jour, avec conditions. Comparaison du positionnement fictif à 30 € HT/h, sans enquête exhaustive.
Versión del modelo : 1.0.0-draft.1