Plantilla de plan de negocio
Consultoría de comunicación responsable
Consultoría unipersonal de mensajes y soportes, vendida por jornada; se excluyen huella de carbono, certificación y compra de medios.
El proyecto
Qué le ayuda a preparar esta plantilla
La consultoría ayuda a pymes a vincular mensajes con pruebas disponibles y elegir soportes. Entrega un inventario de afirmaciones, propuestas de redacción y un plan de producción. No certifica el desempeño ambiental ni sustituye una evaluación técnica.
Estudiar la demanda
Buscar empresas que renuevan una gama, web o dossier comercial. Identificar quién dispone de pruebas y aprueba los textos. Las recomendaciones de ADEME orientan el método; no demuestran demanda local ni presupuesto del cliente.
Las cifras
Un caso ficticio para comprender los cálculos. Los importes siguientes no son medias del sector ni objetivos de rentabilidad.
- Ventas en 12 meses
- 39.000 €
- Resultado de 12 meses
- 2715 €
- Saldo mínimo de tesorería en 36 meses, antes de la reserva para la fianza
- 10.850 €
La remuneración prevista para el administrador
El resultado de este ejemplo supone una remuneración reducida al inicio y aumentos posteriores según el calendario siguiente.
- Meses 1 a 3
- 700 € brutos al mes
- Meses 4 a 6
- 1100 € brutos al mes
- Meses 7 a 12
- 1500 € brutos al mes
- Meses 13 a 36
- 1900 € brutos al mes
Año 1: 14.400 € brutos abonados al administrador, con un coste para la empresa de 20.880 € según las cotizaciones previstas.
Estos importes son anteriores a las cotizaciones del trabajador y al impuesto personal. Deben preverse el presupuesto personal del administrador y los recursos que lo cubran durante el inicio; no se supone ninguna prestación.
Facturar también la recopilación de pruebas
Reescribir una frase puede llevar menos tiempo que encontrar su justificación. El presupuesto debe incluir intercambios con producción, compras y dirección. Si faltan datos, la entrega puede enumerar afirmaciones que retirar y pruebas que obtener; inventar una medida sería engañoso.
Asesoría y fabricación requieren tesorerías distintas
El caso factura asesoría y deja al cliente comprar soportes. Si la agencia encarga y refactura impresión, debe adelantar pagos, gestionar defectos y financiar retrasos. Ese cambio requiere costes y calendario propios aunque aumente el presupuesto final.
Elaborar las previsiones financieras
Las hipótesis detrás de las cifras
Precios e importe medio por venta
500 € sin IVA por unidad es el precio de ejemplo. La referencia de Malt cubre comunicación general. La especialización ambiental no justifica automáticamente un recargo; acordar el alcance documental en el presupuesto.
Volumen y crecimiento gradual de la actividad
El calendario prevé 78 unidades el primer año, desde 3 el primer mes hasta un máximo mensual de 10 en 36 meses. Sustituir ventas supuestas por pedidos, reservas o conteos locales. El calendario reduce la actividad estival y no cuenta contratos anuales automáticos.
Costes vinculados a las ventas
20 € sin IVA por unidad es presupuesto de coste directo sin oferta obtenida. Las compras documentales puntuales son variables. La revisión científica, análisis de ciclo de vida e impresión quedan fuera de esta partida. El caso supone pago directo sin comisión de plataforma; cambiarlo si cobra un intermediario.
Tiempo y capacidad de producción
El caso reserva 480 minutos por unidad y 112 horas mensuales de capacidad directa. El tiempo restante cubre gestión, captación y ausencias; verificar semana antes de adoptar límite. Cada jornada incluye recopilación, redacción y devolución; las reuniones deben caber en las jornadas vendidas.
Los parámetros que importan
Antes de utilizar las cifras de la plantilla, contraste estos puntos con su proyecto.
¿Qué pruebas hay antes de redactar?
¿Quién aprueba las afirmaciones y en qué plazo?
¿Quién encarga y financia los soportes impresos?
El alcance que debe tener en cuenta
Asesoramiento en comunicación sin certificación ambiental, compra de medios ni producción externa refacturada. Cada afirmación debe vincularse a pruebas y normas aplicables.
Fuentes y referencias
Última revisión de la plantilla: 25 de octubre de 2026
- Simulateur de revenus du dirigeant de SASU
Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.
- Délais de paiement les règles à connaître
Règles consultées le 15 octobre 2026. Règles générales B2B, exceptions sectorielles et factures périodiques à vérifier. Le décalage d'un mois est une convention du cas, pas une observation du recouvrement réel ni un calendrier de 45 jours fin de mois.
- Tout savoir sur la TVA
Dossier officiel actualisé en mars 2019, consulté le 15 octobre 2026 ; taux normal également recoupé avec le résultat de recherche de l’article 278 du CGI. Taux normal ; les dix cas sont limités à des opérations intérieures au taux normal. Règle du profil France existant ; les taxes et taux futurs doivent être revérifiés avant utilisation.
- Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement
Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.
- Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises
Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.
- Rémunération du mandat du président de SAS
Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.
- Baromètre des consultants en communication
Page consultée le 25 octobre 2026 ; date d’effet non indiquée. Profils expérimentés actifs sur Malt les trois derniers mois en France ; spécialisation responsable ou campagne email non isolée. Comparable adjacent pour les journées de conseil. Aucun budget média ni carnet de commandes déduit.
- Lancer une démarche de communication responsable
Page consultée le 25 octobre 2026 ; date d’effet non indiquée. Guide de méthode, pas une attestation ni une étude de marché. Relier affirmations et justificatifs ; aucune performance environnementale certifiée par le modèle.
Versión del modelo : 1.0.0-draft.1