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Modèle de business plan

Soins du visage et du corps à domicile

Soins esthétiques manuels d’une heure chez la cliente, par une personne qualifiée, sans acte médical ni appareil technique.

Une praticienne prépare table et linge pour un soin à domicile.

Ce que ce modèle vous aide à préparer

La praticienne apporte table, linge et produits pour un soin manuel du visage ou du corps. Le devis précise l’espace nécessaire et la zone desservie. La séance comprend une heure de soin ; installation et trajet demandent du temps supplémentaire, sans produire une seconde recette.

Étudier la demande

Vérifier les demandes à distance courte et les créneaux acceptables pour les clientes. Les tarifs de Pascale donnent des comparables de soin à domicile, avec leur propre périmètre. Ne pas déduire une fréquence de retour du seul prix affiché.

Les chiffres

Un cas fictif pour comprendre les calculs. Les montants ci-dessous ne sont ni une moyenne du métier ni un objectif de rentabilité.

Ventes sur 12 mois
29 252 €
Résultat sur 12 mois
1 045 €
Point bas de trésorerie sur 36 mois, hors réserve de dépôt
11 734 €

La rémunération prévue pour le dirigeant

Le résultat de cet exemple suppose une rémunération réduite au démarrage, puis une hausse selon le calendrier ci-dessous.

Mois 1 à 3
400 € brut par mois
Mois 4 à 6
650 € brut par mois
Mois 7 à 12
900 € brut par mois
Mois 13 à 36
1 150 € brut par mois

Année 1 : 8 550 € brut versés au dirigeant, soit 12 398 € de coût pour l’entreprise selon les cotisations supposées.

Ces montants sont avant cotisations salariales et impôt personnel. Le budget personnel du dirigeant et les ressources qui le couvrent pendant le démarrage restent à prévoir ; aucune allocation n’est supposée.

Comprendre les hypothèses de cet exemple

Le domicile remplace le loyer par une organisation mobile

La table et les produits doivent être transportés, installés puis nettoyés. Un planning de quatre soins n’est donc pas une journée de quatre heures. Le cas réserve ce travail autour du soin et compte les trajets courts en coût variable ; vérifier la tournée avant d’élargir le secteur.

Un rendez-vous isolé doit couvrir son déplacement

Deux clientes proches permettent parfois de partager un déplacement, mais leur accord sur les horaires reste nécessaire. Une adresse lointaine ne doit pas conserver automatiquement le même prix et la même durée de créneau. Le devis peut prévoir un supplément ou limiter la zone, sans compter des recettes de trajet non acceptées.

Les hypothèses derrière les chiffres

Prix et panier moyen

54.17 € HT par unité est le prix d’exemple. Le prix choisi est proche de 65 € TTC, avec une base arrondie de 54,17 € HT. Les comparables affichés de soin à domicile ne prouvent ni panier moyen ni volumes.

Volume et montée en charge

Le calendrier prévoit 540 unités la première année, de 25 au premier mois à un maximum de 65 par mois sur 36 mois. Ces ventes sont une hypothèse à remplacer par commandes, réservations ou comptages locaux. Les soins augmentent progressivement avec un creux en août ; pas de cure prépayée ni de vente de produits supposée.

Coûts liés aux ventes

10 € HT par unité est un budget de coût direct, sans devis fournisseur obtenu. Produits, protections, lavage lié aux soins et trajets courts sont variables. Le téléphone, les frais de véhicule fixes et la prospection restent séparés ; vérifier les kilomètres réels. Le cas ajoute des commissions de carte de 1,75 % du montant TTC sur tous les encaissements, selon le repère SumUp ; aucun taux négocié n’est supposé.

Temps et capacité de production

Le cas réserve 95 minutes par unité, avec 120 heures mensuelles de capacité directe. Le reste du temps doit couvrir gestion, prospection et absences ; vérifier le planning hebdomadaire avant de retenir le plafond. Une heure de soin mobilise trente-cinq minutes supplémentaires pour installation, rangement et trajet moyen. La tournée doit confirmer ce temps.

Les paramètres qui comptent

Avant de reprendre les chiffres du modèle, confrontez ces points à votre projet.

  1. Quelle zone permet trente-cinq minutes hors soin ?

  2. Quel espace et quel accès la cliente doit-elle prévoir ?

  3. Qui prend en charge lavage et annulations ?

Le périmètre à garder en tête

Soins esthétiques manuels mobiles, sans acte thérapeutique, appareil, prescription ou avantage fiscal acquis. Les trajets longs et prestations spécialisées exigent un autre devis.

Sources et références

Dernière révision du modèle : 25 octobre 2026

  • Simulateur de revenus du dirigeant de SASU

    Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.

  • Tout savoir sur la TVA

    Dossier officiel actualisé en mars 2019, consulté le 15 octobre 2026 ; taux normal également recoupé avec le résultat de recherche de l’article 278 du CGI. Taux normal ; les dix cas sont limités à des opérations intérieures au taux normal. Règle du profil France existant ; les taxes et taux futurs doivent être revérifiés avant utilisation.

  • Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement

    Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.

  • Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises

    Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.

  • Rémunération du mandat du président de SAS

    Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.

  • Tarifs de soins à domicile

    Page consultée le 25 octobre 2026 ; date d’effet non indiquée. Prestataire à domicile, prestations et zone spécifiques, fiscalité à confirmer. Comparer la carte de soins manuels ; ne prouve ni délai de trajet ni fréquence des clientes.

  • Tarifs de paiement en personne

    Page consultée le 25 octobre 2026 ; date d’effet non indiquée. Paiements en personne, formule sans abonnement ; autres formules et paiements en ligne distincts. Le cas physique suppose tous les encaissements par carte à 1,75 % du TTC, sans frais fixes par opération. Remplacer selon le contrat.

  • Institut de beauté-esthéticienne, réglementation

    Page consultée le 25 octobre 2026 ; date d’effet non indiquée. Conditions d’exercice à rapprocher des actes précis ; qualification non attestée par le dossier. Vérifier le périmètre de soin et la différence entre prothésie seule et manucure. Les modèles excluent les actes techniques spécialisés.

Version du modèle : 1.0.0-draft.1