Business plan template
Non-subsidised family mediation
Voluntary family mediation by a trained founder in an office outside CAF-funded arrangements; no legal-aid scheme, court referrals or sold legal advice.
The project
What this template helps you prepare
A session is billed once per case, not once per participant. Intake and brief notes add to meeting time; initial information remains free.
Assess demand
Explain the difference between private practice and funded services. Association referrals may need social pricing absent here.
The figures
A fictional case to explain the calculations. The amounts below are neither industry averages nor profitability targets.
- Sales over 12 months
- €29,000
- Profit over 12 months
- €3,540
- Lowest cash balance over 36 months, before the deposit reserve
- €10,096
The director’s planned remuneration
The result in this example assumes lower remuneration at startup, followed by increases according to the schedule below.
- Months 1 to 3
- €350 gross per month
- Months 4 to 6
- €550 gross per month
- Months 7 to 12
- €850 gross per month
- Months 13 to 36
- €1,100 gross per month
Year 1: €7,800 gross paid to the director, costing the business €11,310 with the assumed employer contributions.
These amounts are before employee contributions and personal income tax. The director’s personal budget and the resources to cover it during startup must be planned separately; no benefits are assumed.
State who pays for the session
The case bills €120 including VAT once, shared as agreed. Doubling it because two people attend would invent revenue not agreed in the contract.
Retain non-billable time
Free information, coordination and supervision use slots. Limited annual pay reflects the small practice; occupancy must not erase those hours.
Build the financial forecast
The assumptions behind the figures
Pricing and average sale
Paris Centre lists €90 per person for about 90 minutes; Par le dialogue lists €120 for two joint hours. The case uses €120 including VAT per 90-minute joint session without adding both parties’ fees.
Volume and ramp-up
The calendar contains 290 main units in year one, ranging from 12 to 34 monthly. The unit is “Joint mediation sessions”, not unique customers or secured orders. Seasonal lows remain; the calendar does not reserve dates or individual items.
Sales-related costs
Small session costs add to office, supervision and insurance budgets. No CAF funding is included.
Time and production capacity
One hundred minutes per paid session includes ten minutes of notes. Reserve unsold time for free interviews and supervision; this is a part-time case.
The parameters that matter
Before using the template figures, check how these points apply to your project.
How many enquiries need a funded service?
How much free time precedes a session?
Is the fee per person or case?
Scope to keep in mind
Voluntary family mediation by a trained founder in an office outside CAF-funded arrangements; no legal-aid scheme, court referrals or sold legal advice.
Sources and references
Template last revised: 3 November 2026
- Simulateur de revenus du dirigeant de SASU
Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.
- Tout savoir sur la TVA
Article updated on 28 March 2019, accessed on 31 October 2026. General reference on VAT and its standard rate. Reduced rates and exemptions depend on the transaction. Use this reference for lines subject to the standard rate. For other transactions, consult the sector-specific references on the page and check the applicable regime before use.
- Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement
Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.
- Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises
Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.
- Rémunération du mandat du président de SAS
Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.
- Tarifs
Consulté le 3 novembre 2026 ; tarif ou règle à revérifier pour la date réelle de démarrage.. Séance d’environ 1 h 30 à 90 € par personne ; entretien préalable séparé. Comparaison de périmètre avec la séance conjointe à 120 € TTC, facturée une fois au dossier.
- Tarif médiation familiale
Consulté le 3 novembre 2026 ; tarif ou règle à revérifier pour la date réelle de démarrage.. 60 € TTC par heure, séance commune de deux heures à 120 €, TVA 20 % annoncée. Comparer durée et nombre de payeurs ; ne pas confondre tarif commun et prix par personne.
- Qu’est-ce que la médiation familiale ?
Consulté le 3 novembre 2026 ; tarif ou règle à revérifier pour la date réelle de démarrage.. Information initiale gratuite, rémunération et distinction entre cadre conventionné et non conventionné. Borner le cabinet non conventionné, sans financement CAF ou aide juridictionnelle supposés.
Template version : 1.0.0-draft.1