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Modèle de business plan

Électricité et domotique

Petites installations et réglages domotiques dans des locaux professionnels, matériel principal acheté par le client ; sans borne IRVE, photovoltaïque ni diagnostic immobilier réglementé.

Électricien inspectant un tableau hors tension

Ce que ce modèle vous aide à préparer

Le modèle vend installation et mise en service sur des interventions courtes. Les modules et tableaux du client ne sont pas comptés comme ventes de matériel.

Étudier la demande

Rechercher les commerces qui prévoient leurs travaux avant ouverture. Comparer les créneaux accessibles aux interventions d’urgence, dont le tarif n’est pas retenu ici.

Les chiffres

Un cas fictif pour comprendre les calculs. Les montants ci-dessous ne sont ni une moyenne du métier ni un objectif de rentabilité.

Ventes sur 12 mois
53 580 €
Résultat sur 12 mois
9 646 €
Point bas de trésorerie sur 36 mois, hors réserve de dépôt
13 990 €

La rémunération prévue pour le dirigeant

Le résultat de cet exemple suppose une rémunération réduite au démarrage, puis une hausse selon le calendrier ci-dessous.

Mois 1 à 3
500 € brut par mois
Mois 4 à 6
800 € brut par mois
Mois 7 à 12
1 200 € brut par mois
Mois 13 à 36
1 800 € brut par mois

Année 1 : 11 100 € brut versés au dirigeant, soit 16 095 € de coût pour l’entreprise selon les cotisations supposées.

Ces montants sont avant cotisations salariales et impôt personnel. Le budget personnel du dirigeant et les ressources qui le couvrent pendant le démarrage restent à prévoir ; aucune allocation n’est supposée.

Comprendre les hypothèses de cet exemple

Prévoir le temps de mise en service

Un interrupteur connecté n’est livré qu’après essais et transmission des accès au client. Réserver paramétrage et explications dans le devis protège le temps consacré au chantier suivant.

Faire préciser les références avant achat

Le client peut acheter un module incompatible avec son réseau. Faire accepter une liste précise et une procédure de changement évite de financer des retours invisibles dans le tarif horaire.

Les hypothèses derrière les chiffres

Prix et panier moyen

Le prix saisi est de 60 € HT, soit 72 € TTC par unité principale. Sogeclima affiche 55 € HT de main-d’œuvre hors déplacement sur devis. Les 60 € HT du cas sont une hypothèse, sans majoration d’urgence.

Volume et montée en charge

Le calendrier compte 893 unités la première année, de 31 à 103 par mois. Ces unités sont celles décrites dans la fiche ; ce ne sont ni des clients uniques ni des commandes acquises. Les mois suivants conservent le profil saisi et les creux de calendrier.

Coûts liés aux ventes

Le budget direct est de 8 € HT par unité de l’activité principale. Petits raccordements, visserie et consommables sont comptés par heure ; tableaux et modules principaux restent à la charge directe du client. Les règlements du cas sont supposés par virement ou moyen sans commission variable ; ajouter les frais du contrat retenu si le canal change.

Temps et capacité de production

La capacité couvre pose et essais. Prospection, trajets et préparation des schémas restent à réserver hors de ces heures.

Les paramètres qui comptent

Avant de reprendre les chiffres du modèle, confrontez ces points à votre projet.

  1. Quels circuits peuvent être consignés ?

  2. Qui valide la compatibilité des modules ?

  3. Les essais sont-ils inclus au devis ?

Le périmètre à garder en tête

Petites installations et réglages domotiques dans des locaux professionnels, matériel principal acheté par le client ; sans borne IRVE, photovoltaïque ni diagnostic immobilier réglementé.

Sources et références

Dernière révision du modèle : 29 octobre 2026

  • Simulateur de revenus du dirigeant de SASU

    Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.

  • Tout savoir sur la TVA

    Dossier officiel actualisé en mars 2019, consulté le 15 octobre 2026 ; taux normal également recoupé avec le résultat de recherche de l’article 278 du CGI. Taux normal ; les dix cas sont limités à des opérations intérieures au taux normal. Règle du profil France existant ; les taxes et taux futurs doivent être revérifiés avant utilisation.

  • Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement

    Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.

  • Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises

    Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.

  • Rémunération du mandat du président de SAS

    Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.

  • Entrepreneur en bâtiment : conditions d’accès et d’exercice

    Consulté le 29 octobre 2026 ; page dynamique ou document daté précisé dans la portée.. Qualification, devis, assurances et périmètre des activités. Cadre de préparation du projet, sans prix moyen ni qualification du porteur confirmée.

  • TVA des travaux de rénovation de logements

    Consulté le 29 octobre 2026 ; page dynamique ou document daté précisé dans la portée.. Conditions propres aux logements et justificatifs des taux réduits. Distinguer le cas de locaux professionnels au taux normal des logements potentiellement éligibles ; aucun taux réduit automatique.

  • Tarifs main-d’œuvre et déplacements

    Consulté le 29 octobre 2026 ; page dynamique ou document daté précisé dans la portée.. Cour-Cheverny ; 55 € HT/h sur devis hors déplacement, autres lignes distinctes. Comparer structure horaire et déplacement ; ne cote pas une charpente ni tout devis électrique.

Version du modèle : 1.0.0-draft.1