Todas las plantillas

Plantilla de plan de negocio

Consultoría independiente en ciberseguridad

Revisión de configuración, riesgos y sensibilización para pymes, por jornada; se excluyen vigilancia continua y pruebas intrusivas.

Un consultor revisa una red con una clienta.

Qué le ayuda a preparar esta plantilla

El consultor revisa accesos, copias y prácticas de una pyme. Entrega hallazgos priorizados y acciones, sin garantizar ausencia de incidentes ni vender una certificación.

Estudiar la demanda

Identificar puestos, aplicaciones críticas y decisor. Una revisión puntual no financia un servicio de guardia; separar ambas compras antes de contar jornadas facturables.

Las cifras

Un caso ficticio para comprender los cálculos. Los importes siguientes no son medias del sector ni objetivos de rentabilidad.

Ventas en 12 meses
50.700 €
Resultado de 12 meses
6906 €
Saldo mínimo de tesorería en 36 meses, antes de la reserva para la fianza
11.994 €

La remuneración prevista para el administrador

El resultado de este ejemplo supone una remuneración reducida al inicio y aumentos posteriores según el calendario siguiente.

Meses 1 a 3
1000 € brutos al mes
Meses 4 a 6
1300 € brutos al mes
Meses 7 a 12
1800 € brutos al mes
Meses 13 a 36
2300 € brutos al mes

Año 1: 17.700 € brutos abonados al administrador, con un coste para la empresa de 25.665 € según las cotizaciones previstas.

Estos importes son anteriores a las cotizaciones del trabajador y al impuesto personal. Deben preverse el presupuesto personal del administrador y los recursos que lo cubran durante el inicio; no se supone ninguna prestación.

Comprender las hipótesis de este ejemplo

Delimitar la revisión antes de vender jornadas

Diez puestos en un dominio difieren de diez repartidos entre proveedores. El presupuesto debe nombrar aplicaciones, accesos y pruebas. El informe final es trabajo productivo aunque no se aplique ningún cambio técnico.

Separar hallazgos y responsabilidad continua

Recomendar copias no compromete al consultor a vigilarlas cada noche. Si se espera esa vigilancia, hay que valorar alertas, sustituciones y disponibilidad. Este caso es un encargo entregado, sin promesa de respuesta continua.

Las hipótesis detrás de las cifras

Precios e importe medio por venta

650 € sin IVA por unidad es el precio ficticio elegido. Malt publica 720 € diarios para perfiles experimentados. Los 650 € sin IVA elegidos no suponen acreditación PASSI ni pruebas de intrusión.

Volumen y crecimiento gradual de la actividad

El calendario supone 78 unidades el primer año, 3 inicialmente y un pico de 10 al mes en 36 meses. El proyecto debe justificar estas ventas. Los encargos son discontinuos, con descenso en agosto; no se presuponen contratos recurrentes ni incidentes facturables.

Costes vinculados a las ventas

20 € sin IVA por unidad es un presupuesto sin oferta obtenida. Las pequeñas licencias varían con el trabajo; herramientas habituales y seguro son fijos. No se incluyen escaneos amplios de pago. El pago es directo sin comisión de plataforma supuesta. Comprobar contratos y plazos reales.

Tiempo y capacidad de producción

El cálculo prevé 480 minutos por unidad y 112 horas mensuales para la carga descrita. Cada jornada incluye recogida, análisis e informe. Reuniones y pruebas no pueden añadirse a las jornadas vendidas sin prever tiempo.

Los parámetros que importan

Antes de utilizar las cifras de la plantilla, contraste estos puntos con su proyecto.

  1. ¿Qué sistemas y accesos se autorizan?

  2. ¿Quién aprueba los cambios?

  3. ¿Qué entregable cierra el encargo?

El alcance que debe tener en cuenta

Consultor solo, sin SOC, guardias, certificación, pentest ni reventa de software. Responsabilidades y permisos deben acordarse.

Fuentes y referencias

Última revisión de la plantilla: 26 de octubre de 2026

  • Simulateur de revenus du dirigeant de SASU

    Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.

  • Délais de paiement les règles à connaître

    Règles consultées le 15 octobre 2026. Règles générales B2B, exceptions sectorielles et factures périodiques à vérifier. Le décalage d'un mois est une convention du cas, pas une observation du recouvrement réel ni un calendrier de 45 jours fin de mois.

  • Tout savoir sur la TVA

    Dossier officiel actualisé en mars 2019, consulté le 15 octobre 2026 ; taux normal également recoupé avec le résultat de recherche de l’article 278 du CGI. Taux normal ; les dix cas sont limités à des opérations intérieures au taux normal. Règle du profil France existant ; les taxes et taux futurs doivent être revérifiés avant utilisation.

  • Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement

    Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.

  • Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises

    Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.

  • Responsable du traitement, sous-traitants : comment bien identifier son rôle ?

    Cadre consulté le 25 octobre 2026. France et cadre européen de protection des données ; qualification selon les faits. Méthode pour organiser les responsabilités et accès ; ne fournit aucun tarif, budget ou validation de conformité.

  • Rémunération du mandat du président de SAS

    Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.

  • Baromètre des experts cybersécurité

    Source consultée le 26 octobre 2026 ; prix et conditions à actualiser avant engagement.. Tarifs affichés sur une plateforme, pas des journées vendues ni une statistique exhaustive des créateurs. Situer le prix du consultant indépendant ; aucune qualification PASSI ni mission acquise.

Versión del modelo : 1.0.0-draft.1