Modèle de business plan
Auto-école indépendante à un véhicule
Leçons de conduite manuelle à l’unité, un enseignant-dirigeant et un véhicule dédié, sans forfait prépayé, code collectif ni financement CPF.
Le projet
Ce que ce modèle vous aide à préparer
L’établissement agréé vend des leçons réalisées sur un véhicule double commande. Le dirigeant enseigne lui-même ; les évaluations, examens et forfaits ne créent pas de recettes annexes dans le cas.
Étudier la demande
Vérifier la demande locale et les créneaux des élèves, pas seulement leur nombre. Une liste d’inscrits ne remplit pas les heures creuses ; l’accès à l’examen ne constitue pas une vente garantie.
Les chiffres
Un cas fictif pour comprendre les calculs. Les montants ci-dessous ne sont ni une moyenne du métier ni un objectif de rentabilité.
- Ventes sur 12 mois
- 44 458 €
- Résultat sur 12 mois
- 1 757 €
- Point bas de trésorerie sur 36 mois, hors réserve de dépôt
- 20 230 €
La rémunération prévue pour le dirigeant
Le résultat de cet exemple suppose une rémunération réduite au démarrage, puis une hausse selon le calendrier ci-dessous.
- Mois 1 à 3
- 300 € brut par mois
- Mois 4 à 6
- 600 € brut par mois
- Mois 7 à 12
- 1 000 € brut par mois
- Mois 13 à 36
- 1 300 € brut par mois
Année 1 : 8 700 € brut versés au dirigeant, soit 12 615 € de coût pour l’entreprise selon les cotisations supposées.
Ces montants sont avant cotisations salariales et impôt personnel. Le budget personnel du dirigeant et les ressources qui le couvrent pendant le démarrage restent à prévoir ; aucune allocation n’est supposée.
Une heure vendue demande plus d’une heure disponible
Accueil, changement d’élève et suivi prennent du temps autour de la leçon. Le cas réserve quinze minutes supplémentaires par heure enseignée. Si les points de rendez-vous changent, recalculer le planning avec ces trajets plutôt que diviser toute la présence par soixante minutes.
Une voiture unique concentre le risque
L’entretien doit être réalisé sans compter les mêmes heures comme vendues. Une panne peut supprimer plusieurs journées et les élèves ne sont pas toujours disponibles pour les reporter. Le scénario prudent aide à vérifier la réserve ; demander aussi le coût d’un remplacement assuré et autorisé.
Construire le prévisionnel
Les hypothèses derrière les chiffres
Prix et panier moyen
45,83 € HT par unité est le prix fictif retenu. 55 € TTC donnent 45,833333 € HT à 20 %. Le tarif Léon Blum expire fin 2026 ; le début 2027 exige une confirmation commerciale.
Volume et montée en charge
Le calendrier suppose 970 unités en année 1, 60 au premier mois et un pic de 110 par mois sur 36 mois. Ce sont des ventes à justifier par le projet. Compter les heures réalisées, sans vendre à l’avance vingt heures comme une recette immédiate. L’annulation retire l’heure du calendrier.
Coûts liés aux ventes
8 € HT par unité est un budget sans devis obtenu. Les 8 € HT par heure couvrent carburant et usure variables. Assurance et entretien fixe restent séparés ; confirmer la déductibilité réelle de TVA et le traitement fiscal du véhicule dédié. Le paiement est direct, sans commission de plateforme supposée. Vérifier les délais et contrats réellement retenus.
Temps et capacité de production
Le calcul retient 75 minutes par unité et 140 heures mensuelles disponibles pour la charge décrite. Soixante-quinze minutes couvrent une heure enseignée et la transition. Les 140 heures mensuelles de capacité incluent cette transition, pas 140 leçons.
Les paramètres qui comptent
Avant de reprendre les chiffres du modèle, confrontez ces points à votre projet.
Quels agréments sont obtenus ?
Le véhicule est-il exclusivement dédié ?
Quel remplacement en cas de panne ?
Le périmètre à garder en tête
SAS/SASU assujettie à TVA, un véhicule d’enseignement exclusivement dédié. Revente du véhicule, mix personnel, forfaits et plusieurs enseignants exigent une revue complémentaire.
Sources et références
Dernière révision du modèle : 26 octobre 2026
- Simulateur de revenus du dirigeant de SASU
Simulateur consulté le 15 octobre 2026 ; paramètres réglementaires selon l'année choisie. SASU à l'IS ; décomposition employeur et salarié. Les paramètres individuels et les exonérations changent le coût. Méthode de remplacement du taux forfaitaire du cas. Aucune simulation nominative n'a été produite ; 45 % n'est pas un taux certifié par cette page.
- Délais de paiement les règles à connaître
Règles consultées le 15 octobre 2026. Règles générales B2B, exceptions sectorielles et factures périodiques à vérifier. Le décalage d'un mois est une convention du cas, pas une observation du recouvrement réel ni un calendrier de 45 jours fin de mois.
- Tout savoir sur la TVA
Dossier officiel actualisé en mars 2019, consulté le 15 octobre 2026 ; taux normal également recoupé avec le résultat de recherche de l’article 278 du CGI. Taux normal ; les dix cas sont limités à des opérations intérieures au taux normal. Règle du profil France existant ; les taxes et taux futurs doivent être revérifiés avant utilisation.
- Impôt sur les sociétés taux déclaration paiement
Règles consultées le 15 octobre 2026. Taux normal ; éligibilité au taux réduit soumise à conditions. Les cas n'activent pas le taux réduit faute de vérification du capital et de la détention. Le calcul utilise le paquet France existant.
- Tout savoir sur la cotisation foncière des entreprises
Règles et barèmes 2026. Exonération l'année civile de création ; montant ultérieur dépendant notamment de la commune et de la base. Charge explicite en décembre des années suivantes. Les 600 ou 1 200 euros des cas sont des budgets fictifs, pas des montants tirés du barème de base minimum.
- Rémunération du mandat du président de SAS
Fiche consultée le 25 octobre 2026. Mandat social du président de SAS, éventuellement exercé à titre gratuit, avec rémunération fixe ou variable décidée selon les règles de la société. Ne décrit pas un contrat de travail salarié. Cadre de la rémunération progressive du mandat. Aucun montant, taux de cotisations ou besoin personnel du dirigeant n’est confirmé par cette source.
- Tarifs à l’unité
Source consultée le 26 octobre 2026 ; prix et conditions à actualiser avant engagement.. Tarifs TTC annoncés valables jusqu’au 31 décembre 2026 ; le plan de janvier 2027 exige confirmation. Décomposer la leçon et les frais annexes ; le prix de 55 € TTC est une hypothèse à reconfirmer.
- Ouvrir et gérer une auto-école
Source consultée le 26 octobre 2026 ; prix et conditions à actualiser avant engagement.. Conditions distinctes d’exploitation et d’enseignement ; aucun financement CPF ni réussite au permis supposés. Avant ouverture, vérifier agrément, autorisation d’enseigner, assurance et voiture double commande.
- TVA et véhicules affectés à l’enseignement de la conduite
Doctrine consultée le 26 octobre 2026 ; affectation exclusive et assujettissement à vérifier.. Déduction sous conditions d’activité et d’affectation exclusive ; ne concerne pas une voiture personnelle ou un achat sans TVA facturée. Le cas suppose un véhicule dédié acheté avec TVA déductible. Confirmer facture, affectation et traitement fiscal avant projet réel.
Version du modèle : 1.0.0-draft.1